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公司召开首期干部挂职锻炼启动会
  

  
    9月2日,公司在南京本部召开首期干部挂职锻炼启动会,公司党委书记、董事长赵刚出席会议并讲话,党委副书记郭纪中主持启动会。
  赵刚在讲话中指出,干部挂职锻炼作为新时代干部人事制度改革的主要方式,在优化干部队伍结构、培养选拔优秀年轻干部的过程中发挥着不可忽视的重要作用,是企业转型高质量发展的客观需要,各单位要从企业干部队伍建设、锻炼年轻干部和促进公司内部互动交流等方面,充分认识挂职干部工作重要意义。
  赵刚强调,挂职干部要深刻认识和把握当前公司转型发展面临的形势和任务,通过挂职,努力提升学习能力、改革创新能力、推动执行能力、风险防控能力等各项能力,积极投身改革,担当奋进,砥砺前行。公司相关单位、部门要支持挂职干部的工作,关心他们的生活,为挂职干部的锻炼成长创造良好的环境,同时,也要严格工作要求,加强过程管理和考核,全面提升挂职干部的能力素质,确保实现华东建投首期干部挂职工作目标。
  赵刚要求挂职干部珍惜机遇、明确目标,圆满完成挂职锻炼工作任务,要不忘初心,牢记使命,站在公司事业发展的高度认识自身使命和职责,不断提高应对复杂局面、克服困难的本领;要战胜困难,砥砺奋进,努力适应挂职岗位,尽快进入角色,履职尽责,有所作为,有所收获;要勤勉敬业,努力工作,真正把心思和精力集中到挂职岗位上来,在其位、谋其政、尽其责,对所做工作执着追求、争创一流。
  郭纪中代表公司党委介绍了此次干部挂职工作的相关情况。他说,本次参加挂职的15名干部,平均年龄34岁,是所属企业从各个业务板块一线精心挑选推荐的优秀年轻人才,具有很强的代表性,公司党委高度重视,将每名挂职干部的专业特长、培养需求与所属企业业务特点相结合,安排工作岗位,制定培养目标,确保每一名干部能在合适的岗位得到有针对性的锻炼和培养,实现干部挂职的真正目标。
  会上,挂职干部代表和挂职单位代表先后作表态发言。
  本部相关部门负责人、全体挂职干部和所属企业人力资源部门负责人等参加会议。
  另悉,挂职干部正式到岗前,还将接受公司战略规划、依法治企等内容的集中培训。

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